組織にとって人材の採用と育成は死活問題である。人材が組織の未来を左右すると言っても過言ではない。組織の中には、必ずと言って良いほど、突出してできる人材がいる。彼/彼女が後数名いたらという愚痴を時々聞く。何故その人材が魅力的なのか。それはその…
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