叱り方

• 叱る相手の存在や人格を否定してはいけない。
• 人前で叱らずに、別の場所で個別に叱る。
• 何を改善して貰いたいのか、ポイントを絞って叱る。
• 自分が残念に思う事を表明する。
• 失敗のプロセスを一緒に考える。
• 相手が理解、納得したら、叱るのを終える。
• 叱った後は気軽に声をかける。
• 改善されていれば必ず褒める。