部下のやる気を引き出す

• 部下にやらせて、参加意識を持たせる。
• 部下にその仕事の目的や重要性を説明する。
• 部下の存在価値を認める。
• 部下が努力すれば、自分でもできると思えるような仕事を与える。
• 部下に相談をして、意見を聞いてみる。
• 部下が「できない」と言った時は、できるようになるための条件を聞く。
• 自分自身が部下にとって重要な人物でなければならない。