人材育成
誰だって認められたい。それがわかっていれば、部下や後輩のやる気を引き出すことができるだろう。何を認めるか。部下や後輩のことをよく観察すれば、どんなに小さなことでも見つかるはずだ。
良い点を褒める。 悪い点を指摘する。 どうすれば良くなるかをアドバイスする。
誰だって認められたい。それがわかっていれば、部下や後輩のやる気を引き出すことができるだろう。何を認めるか。部下や後輩のことをよく観察すれば、どんなに小さなことでも見つかるはずだ。
良い点を褒める。 悪い点を指摘する。 どうすれば良くなるかをアドバイスする。