組織が繁栄する、しないは人次第である。能力と意欲のある人材を得るにはビジョンや処遇、業務、人材育成計画に魅力がなければならない。どのような成果が得たいのか、そのためにどのような人材が必要なのかを考え、その人材を惹きつけるために何をしなけれ…
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