2008-06-19 平時と有事 組織 平時は役割分担に従い、担当の職責を全うする事が優先されるべきであるが、問題発生時は垣根を越えて、関係者を巻き込み、組織的なに対応を行うべきである。問題を個人に押し付け、見殺しにするような事があってはならない。